5.4. Développement durable: un défi futur du marché logistique suisse (1/3)

Un aspect central qui gagne de plus en plus d'importance ces derniers temps, tant auprès de la population que du monde économique et de l'Etat, c'est le souci d'un développement durable. L'évolution de ces dernières années a montré que la nécessité d'agir dans un esprit de durabilité est de plus en plus déterminante pour la stratégie de positionnement des entreprises. Cette tendance est renforcée dans le secteur de la logistique et du transport en raison de la forte volatilité des prix énergétiques et de la sensibilisation croissante de la population, notamment aux émissions de CO₂ et au changement de climat qu'elles occasionnent. En outre, de plus en plus d'entreprises font le constat qu'une planification de développement durable à long terme peut souvent entraîner des avantages économiques qui sont plus profitables qu'une optimisation à court terme. Le développement durable devient ainsi un facteur concurrentiel sur le marché logistique.

L'importance croissante que revêt ce facteur concurrentiel est notamment mise en avant par un projet soutenu par le Fonds national suisse (FNS) sur le thème «Sustainable Freight Transport on the Local Level»³³⁵ et placé sous la direction du Professeurr Dr. Ulrich Weidmann de l'Institut für Verkehrsplanung und Transportsysteme (EPF Zurich). Cette étude, qui est mené en collaboration avec la chaire de gestion logistique de l'université de St-Gall, est consacrée à la mise en œuvre de concepts de développement durable dans la logistique. En prélude à la définition d'une méthode d'analyse systématique, il convient de différencier davantage les différentes dimensions de durabilité. Il en ressort par conséquent, au niveau de l'entreprise, trois dimensions de durabilité, quel que soit l'angle sous lequel on se place:

• Durabilité économique:
  Les entreprises durables sur le plan économique assurent leur compétitivité grâce à une planification stratégique orientée sur le long terme, qui est fondamentalement dépendante d'aspects écologiques et sociaux. Le critère de mesure retenue peut être le succès durable de l'entreprise, par exemple, ou la Shareholder Value à long terme.
• Durabilité écologique:
  Les entreprises durables sur le plan écologique se caractérisent par une consommation judicieuse des ressources qui résulte, à son tour, de processus de création de valeur respectueux des ressources. Une des valeurs de référence de l'efficience écologique peut être, par exemple, l'émission de CO₂.
• Durabilité sociale:
  Les entreprises durables sur le plan social pratiquent une politique commerciale axée sur les besoins des personnes, et donc du personnel. Cela peut par exemple se traduire par d'importants investissements dans la qualification des collaborateurs ou dans des conditions de travail attractives. La mesure de référence du degré de durabilité sociale est en premier lieu la satisfaction des collaborateurs, des clients et des fournisseurs.